Good Practice Datenbank

Good Practice Datenbank

Die Good Practice Datenbank bietet Ihnen die Möglichkeit von erfolgreich umgesetzten Arbeitsgestaltungsmaßnahmen anderer Unternehmen und Verwaltungen einfach zu lernen. Nach welcher Such-Strategie Sie dabei vorgehen, können Sie selbst entscheiden.

Darüber hinaus können Sie Ihre eigenen Erfahrungen über erfolgreich umgesetzte Arbeitsgestaltungsmaßnahmen als Good Practice Beispiel bekannt machen.

Suche in Gestaltungsbereichen:

• Arbeitsschutzorganisation, Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung
  
• Arbeitszeit
  
• Unternehmens-/ Organisationsentwicklung (Aufbau- Ablauforganisation)
  
• Betriebsklima und Unternehmenskultur
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Personalentwicklung, Fachkräftesicherung und berufliche Weiterbildung
  
• Demografischer Wandel
  
• Work-Life-Balance
  

Suche:

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Mit Kümmerern zu besserem Arbeitsklima
Das Tiefbauamt der Stadt Dortmund konnte die krankheitsbedingte Fehlzeitenquote mit einem Gesundheitsförderungsprojekt erfolgreich bekämpfen und erreichte sogar das die Beschäftigten sich eine Weiterführung wünschten.

Gestaltungsbereich:	Unternehmens-/ Organisationsentwicklung (Aufbau- Ablauforganisation)
Betrieb:	Tiefbauamt der Stadt Dortmund, Dortmund
Betriebsgröße:	keine Angabe
Wirtschaftssektor:	Baugewerbe

Gesundheitstag begeisterte alle
Um Abhilfe gegen verschiedene Krankheitsschwerpunkte zu schaffen, führte die Dorma GmbH & Co. KG aus Ennepetal ein intensives Gesundheitsprojekt durch, welches von der Belegschaft sehr positiv aufgenommen wurde.

Gestaltungsbereich:	Unternehmens-/ Organisationsentwicklung (Aufbau- Ablauforganisation)
Betrieb:	Dorma GmbH & Co. KG, Ennepetal
Betriebsgröße:	1000 und mehr Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Verarbeitendes Gewerbe

Mit Transparenz und Offenheit
Um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern wurde im Unternehmen Umstrukturierungen vorgenommen um so auf die Anregungen der Mitarbeiter besser eingehen zu können.

Gestaltungsbereich:	Unternehmens-/ Organisationsentwicklung (Aufbau- Ablauforganisation)
Betrieb:	Drahtwerk Elisental W. Erdmann & Co. GmbH, Neuenrade
Betriebsgröße:	50 bis 249 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	- Metallerzeugung und -bearbeitung

Gute gesunde Gespräche
Um den Krankenstand zu senken wurde ein erfolgreiches Gesundheitsförderungsprogramm ins Leben gerufen, was im Betrieb nun immer weiter optimiert wird.

Gestaltungsbereich:	Betriebsklima und Unternehmenskultur
Betrieb:	Hans Berg GmbH & Co. KG, Reichshof
Betriebsgröße:	50 bis 249 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	- Metallerzeugung und -bearbeitung

Gesündere Atmosphäre
Durch innerbetriebliche Umgestaltungen, konnte die Arbeitsorganisation so positiv verändert werden, das die allgemeine Arbeitsatmosphäre und -zufriedenheit stieg.

Gestaltungsbereich:	Unternehmens-/ Organisationsentwicklung (Aufbau- Ablauforganisation)
Betrieb:	Günne Webmaschinen GmbH & Co. KG, Möhnesee - Günne
Betriebsgröße:	50 bis 249 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Verarbeitendes Gewerbe

QM-Entwicklung eines Verfahrens zur Gefährdungsbeurteilung
Qualitätsmanagement mit integrierten Arbeitsschutz wird in den Caritas-Werkstätten Langenhorst gelebt. Ein Kernprozess bildet das qualitätsgesicherte Verfahren zur Gefährdungsbeurteilung.

Gestaltungsbereich:	Unternehmens-/ Organisationsentwicklung (Aufbau- Ablauforganisation)
Betrieb:	Caritaswerkstätten Langenhorst - Tectum Caritas gGmbH, Ochtrup
Betriebsgröße:	250 bis 999 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Verarbeitendes Gewerbe

Modellprojekt mit Prädikat
Die Wirblesäulenprobleme seiner Mitarbeiter wollte das Klinikum Lippe Detmold nicht mehr auf die leichte Schulter nehmen und rief 1998 das bundesweit erfolgreiche Projekt „Rückenschonendes Arbeiten in den Pflegeberufen“ ins Leben.

Gestaltungsbereich:	Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betrieb:	Klinikum Lippe - Detmold GmbH, Detmold
Betriebsgröße:	250 bis 999 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Gesundheits- und Sozialwesen

Ausbildung zu Sicherheitsbeauftragten
Zielgruppe: Behinderte Beschäftigte
Behinderte Beschäftigte - mit geringen körperlichen und geistigen Einschränkungen - zeigen bei der Einhaltung und Verbesserung von Arbeitsschutzzielen besonders große Aufmerksamkeit. Sie werden in der Stiftung Sozialwerk St. Georg zu Sibs ausgebildet.

Gestaltungsbereich:	Unternehmens-/ Organisationsentwicklung (Aufbau- Ablauforganisation)
Betrieb:	Stiftung Sozialwerk St. Georg, Gelsenkirchen
Betriebsgröße:	1000 und mehr Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Verarbeitendes Gewerbe

Sicher gehen, stehen, bewegen
SRS-Unfälle vermeiden
Durch ein Kompendium verhaltens- und verhältnisorientierter Maßnahmen wurden SRS-Unfälle in einer Werkstätte für behinderte Menschen deutlich reduziert.

Gestaltungsbereich:	Arbeitsschutzorganisation, Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung
Betrieb:	Sozialwerk St. Georg Werkstätten gGmbH, Emscher Werkstätten, Gelsenkirchen
Betriebsgröße:	50 bis 249 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Verarbeitendes Gewerbe

Gutes Klima in der Mensa
Aufgrund eines hohen Krankenstand in Betriebseinheiten des Kölner Studentenwerkes wurde der „Gesundheitszirkel Mensa“ gegründet und in einer offenen Runde Lösungen für die aufgedeckten Probleme gefunden.

Gestaltungsbereich:	Unternehmens-/ Organisationsentwicklung (Aufbau- Ablauforganisation)
Betrieb:	Kölner Studentenwerk, Köln
Betriebsgröße:	250 bis 999 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung

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