Good Practice Datenbank

Die Good Practice Datenbank bietet Ihnen die Möglichkeit von erfolgreich umgesetzten Arbeitsgestaltungsmaßnahmen anderer Unternehmen und Verwaltungen einfach zu lernen. Nach welcher Such-Strategie Sie dabei vorgehen, können Sie selbst entscheiden.

Darüber hinaus können Sie Ihre eigenen Erfahrungen über erfolgreich umgesetzte Arbeitsgestaltungsmaßnahmen als Good Practice Beispiel bekannt machen.

Suche in Gestaltungsbereichen:

Seite: 1 2 3 4 5 6 7 8 (71-78 von 78) erweiterte Suche

Ausbildung zu Sicherheitsbeauftragten
Zielgruppe: Behinderte Beschäftigte
Behinderte Beschäftigte - mit geringen körperlichen und geistigen Einschränkungen - zeigen bei der Einhaltung und Verbesserung von Arbeitsschutzzielen besonders große Aufmerksamkeit. Sie werden in der Stiftung Sozialwerk St. Georg zu Sibs ausgebildet.

Gestaltungsbereich:	Unternehmens-/ Organisationsentwicklung (Aufbau- Ablauforganisation)
Betrieb:	Stiftung Sozialwerk St. Georg, Gelsenkirchen
Betriebsgröße:	1000 und mehr Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Verarbeitendes Gewerbe

Sicher gehen, stehen, bewegen - SRS-Unfälle vermeiden
Durch ein Kompendium verhaltens- und verhältnisorientierter Maßnahmen wurden SRS-Unfälle in einer Werkstätte für behinderte Menschen deutlich reduziert.

Gestaltungsbereich:	Arbeitsschutzorganisation, Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung
Betrieb:	Sozialwerk St. Georg Werkstätten gGmbH, Emscher Werkstätten, Gelsenkirchen
Betriebsgröße:	50 bis 249 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Verarbeitendes Gewerbe

Ergonomie im Betrieb - Gesundheit für alle!
In der Werkstätte Lebenshilfe Lüneburg gGmbH wurden durch eine ganzheitliche, arbeitswissenschaftliche Vorgehensweise - mit Schwerpunkt auf Ergonomie - die Verhältnisse am Arbeitsplatz optimiert und zum gesunden Bewegungsverhalten während der Arbeit motiviert. Der Prozess dauert an und wird fachkundig begleitet.

Gestaltungsbereich:	Arbeitsschutzorganisation, Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung
Betrieb:	Lebenshilfe Lüneburg gGmbH, Lüneburg
Betriebsgröße:	250 bis 999 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Verarbeitendes Gewerbe

Kommunikationstraining für die Mitarbeiter
Durch einen Betriebs-Check und einen anschließenden Workshop wurden die Mitarbeiter im Rewe-Markt Tönnies in Odenthal an die Thematik "Demografischer Wandel" herangeführt. Außerdem wurden die Arbeitsplätze analysiert und die Teamarbeit verbessert.

Gestaltungsbereich:	Demografischer Wandel
Betrieb:	Einzelhandelsmarkt Rewe Tönnies OHG, Odenthal
Betriebsgröße:	50 bis 249 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Handel allg., Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen

Mehr Entscheidungsfreiheit für bessere Arbeit
Dank flexiblerer Arbeitszeiten schaffte es die Netzwerk Diakonie gGmbH in Iserlohn enge Budgets einzuhalten und gleichzeitig die Qualität der Betreuung aufrecht zu halten.

Gestaltungsbereich:	Arbeitszeit
Betrieb:	Netzwerk Diakonie gGmbH, Iserlohn
Betriebsgröße:	keine Angabe
Wirtschaftssektor:	Gesundheits- und Sozialwesen

Gebäudereinigerinnung Essen/Mülheim/Oberhausen

Chemielose Fassadenreinigung

Gestaltungsbereich:	Arbeitsschutzorganisation, Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung
Betrieb:	Gebäudereinigerinnung Essen/Mülheim/Oberhausen, Essen
Betriebsgröße:	250 bis 999 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Baugewerbe

Vorausschauende Personalplanung für ein Start-up-Unternehmen

Gestaltungsbereich:	Betriebsklima und Unternehmenskultur
Betrieb:	Digitale Repro-Systeme (DRS) GmbH, Oberhausen
Betriebsgröße:	1 bis 9 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Verarbeitendes Gewerbe

Langfristige Personalplanung zur Sicherung des Know-how-Transfers
Durch Umstrukturierung in der Personalplanung begegnete das Unternehmen den Herausforderungen des demographischen Wandels.

Gestaltungsbereich:	Demografischer Wandel
Betrieb:	ABB Automation Products (APR) GmbH, Minden
Betriebsgröße:	1000 und mehr Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Verarbeitendes Gewerbe

Seite: 1 2 3 4 5 6 7 8 (71-78 von 78)