Gesündere Atmosphäre
Gestaltungsbereich:
Unternehmens-/ Organisationsentwicklung (Aufbau- Ablauforganisation)zur Übersicht
Auslösendes Ereignis
Alle vier Wochen treffen sich fünf Mitarbeiter der Firma und der Betriebsrat mit der Geschäftsführung am „runden Tisch“ und
erarbeiten und besprechen gesundheitsfördernde Maßnahmen für die 70 Beschäftigten. Diese Gesprächsrunde fungierte als Gesundheitszirkel und legte aber zu Beginn seiner Arbeit als Ziel fest, sich nicht ausschließlich für die Gesundheit der Belegschaft zu engagieren.
Ziel
Insgesamt ging es darum, mehr Ordnung sowie eine schönere und saubere Arbeitsumgebung zu schaffen und zu erhalten.
Lösungsweg
Die Lagerplätze und –bestände wurden per Computer erfasst und optimiert. So entstand eine effiziente Lagerverwaltung. Das Motorenlager wurde verlegt. Dadurch ergaben sich kürzere Wege und die betroffenen Mitarbeiter empfanden die Arbeitsabläufe dadurch als stressfreier. Aus Rentabilitätsgründen wurde das Sonderlager gänzlich aufgelöst. Die entstandenen Freiflächen sind heute für Stapler und Hubwagen nutzbar.
Umfassende Ordnungspläne, die sich nicht nur auf die Sauberkeit und die
Arbeitsabläufe, sondern auch auf die Zuständigkeiten im Betrieb bezogen, bewirkten mehr Übersichtlichkeit und harmonischere Abläufe. Dadurch entstand zugleich eine freundlichere Arbeitsatmosphäre.
Regelmäßige Aushänge an einem schwarzen Brett im Unternehmen informieren nun die Beschäftigten über den aktuellen Stand der Aktivitäten. Hier können die Mitarbeiter erfahren, welche Maßnahmen bereits umgesetzt oder in Planung sind. Sie wissen, wer zuständig ist und welche Termine es einzuhalten gilt. So ist die betriebliche Gesundheitsförderung ständiges Thema.
Erfolg
Arbeitsabläufe, sondern auch auf die Zuständigkeiten im Betrieb bezogen, bewirkten mehr Übersichtlichkeit und harmonischere Abläufe. Dadurch entstand zugleich eine freundlichere Arbeitsatmosphäre.
Regelmäßige Aushänge an einem schwarzen Brett im Unternehmen informieren nun die Beschäftigten über den aktuellen Stand der Aktivitäten. Hier können die Mitarbeiter erfahren, welche Maßnahmen bereits umgesetzt oder in Planung sind. Sie wissen, wer zuständig ist und welche Termine es einzuhalten gilt. So ist die betriebliche Gesundheitsförderung ein ständiges Thema.
Betrieb |
Betriebsname: | Günne Webmaschinen GmbH & Co. KG |
Straße: | Möhnestr 2 |
PLZ: | 59519 |
Ort: | Möhnesee - Günne |
Internetadresse: | www.guenne.de |
Betriebsgröße: | 50 bis 249 Beschäftigte |
Wirtschaftssektor: | Verarbeitendes Gewerbe |
Betriebliche(r) Ansprechpartner/in |
Name: | Wolfgang Daus |
Telefon: | 02924 - 9707 - 17 |
Fax: | 02924 - 9707 - 77 |
E-Mail: | mail@guenne.de |
Gestaltungsbereich:
Unternehmens-/ Organisationsentwicklung (Aufbau- Ablauforganisation)
Organisatorische Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Produktionsprozesse unter Einbeziehung der Mitarbeiter (Kommunikation, Ausschüsse und Gremien, Teamarbeit, Software, Transparenz, Qualitätsmanagement etc.).