Good Practice Datenbank

Good Practice Datenbank

Die Good Practice Datenbank bietet Ihnen die Möglichkeit von erfolgreich umgesetzten Arbeitsgestaltungsmaßnahmen anderer Unternehmen und Verwaltungen einfach zu lernen. Nach welcher Such-Strategie Sie dabei vorgehen, können Sie selbst entscheiden.

Darüber hinaus können Sie Ihre eigenen Erfahrungen über erfolgreich umgesetzte Arbeitsgestaltungsmaßnahmen als Good Practice Beispiel bekannt machen.

Suche in Gestaltungsbereichen:

• Arbeitsschutzorganisation, Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung
  
• Arbeitszeit
  
• Unternehmens-/ Organisationsentwicklung (Aufbau- Ablauforganisation)
  
• Betriebsklima und Unternehmenskultur
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Personalentwicklung, Fachkräftesicherung und berufliche Weiterbildung
  
• Demografischer Wandel
  
• Work-Life-Balance
  

Suche:

    erweiterte Suche

Die inneren Werte zählen – Verbesserung des Betriebsklimas bei der Fa. Bröker in Winterberg
Maßnahmen zur Verbesserung des Betriebsklimas bei einem mittelständischen Objekteinrichter.

Gestaltungsbereich:	Betriebsklima und Unternehmenskultur
Betrieb:	Bröker Objekteinrichtungen GmbH & Co. KG, Winterberg
Betriebsgröße:	20 bis 49
Wirtschaftssektor:	- Herstellung von Möbeln

Gesundheitsbewusstsein im Finanzamt
Die Förderung und Anregung des Gesundheitsbewusstseins der Mitarbeiter zahlte sich für das Finanzamt Dortmund-Ost aus.

Gestaltungsbereich:	Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betrieb:	Finanzamt Dortmund Ost, Dortmund
Betriebsgröße:	50 bis 249 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung

Schreinerei meistert Auftragsflauten durch flexible Arbeitszeiten
Um der starken Saisonalschwankung gerecht zu werden, wurde die flexible Arbeitszeit eingeführt. Aufträge werden nun schneller und effektiver abgewickelt und das macht die Kunden letztendlich zufriedener. Ein klarer Wettbewerbsvorteil, der hilft den Auftraggeber zu binden und somit letztendlich Arbeitsplätze zu sichern.

Gestaltungsbereich:	Arbeitszeit
Betrieb:	Hanrath GmbH, Brühl
Betriebsgröße:	10 bis 49 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Verarbeitendes Gewerbe

Grünes Licht für neue Arbeitszeiten
Durch ein Jahresarbeitskonto konnten saisonale Überstunden abgebaut werden und so auch mehr Zufriedenheit bei den Mitarbeitern erzeugt werden.

Gestaltungsbereich:	Arbeitszeit
Betrieb:	Schrichten GmbH, Schmallenberg
Betriebsgröße:	keine Angabe
Wirtschaftssektor:	Verarbeitendes Gewerbe

Kundenorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit
Mit der Einrichtung von Ampelkonten erreichte die Volksbank Siegen nicht nur mehr Mitarbeiterzufriedenheit, sondern konnte durch die flexiblere Arbeitszeitregelung auch deutlich besser auf individuelle Kundenwünsche bezüglich möglicher Beratungszeiten eingehen.

Gestaltungsbereich:	Arbeitszeit
Betrieb:	Volksbank im Siegerland eG, Siegen
Betriebsgröße:	250 bis 999 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:	Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen