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Good Practice Datenbank

Die Good Practice Datenbank bietet Ihnen die Möglichkeit von erfolgreich umgesetzten Arbeitsgestaltungsmaßnahmen anderer Unternehmen und Verwaltungen einfach zu lernen. Nach welcher Such-Strategie Sie dabei vorgehen, können Sie selbst entscheiden.

Darüber hinaus können Sie Ihre eigenen Erfahrungen über erfolgreich umgesetzte Arbeitsgestaltungsmaßnahmen als Good Practice Beispiel bekannt machen.

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eupec GmbH Wettbewerbsfähigkeit durch flexible Arbeitszeiten
Durch flexible Arbeits- und Schichtzeiten sicherte die eupec GmbH in Warstein ihre Wettbewerbsfähigkeit in der Halblkeiterbranche.
Gestaltungsbereich:Arbeitszeit
Betrieb:eupec GmbH, Warstein
Betriebsgröße:250 bis 999 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:Verarbeitendes Gewerbe





Frage-Antwort-Dialoge zur Fachkräftesicherung

Ist die Stillzeit begrenzt oder hat eine Mutter das Recht, diese Zeit so lange in Anspruch zunehmen, wie sie stillt? mehr

Wie ist das gemeint, dass der Arbeitgeber das Beschäftigungsverbot aussprechen muss? Gibt es eine zeitliche Begrenzung für ein Beschäftigungsverbot während der Stillzeit? mehr

Unterliegt das Verbandbuch dem Datenschutz und/oder der ärztlichen Schweigepflicht? mehr

Frage-Antwort-Dialoge zur Arbeitsgestaltung

Darf ein Mitarbeiter, dem die Fahrerlaubnis für PKW entzogen wurde, weiterhin im innerbetrieblichen Verkehr Stapler fahren? mehr

Welche Regelungen / Anforderungen gelten für Alleinarbeit im Kleinbetrieb in Abhängigkeit von der Tätigkeit und den äußeren Umständen? mehr

Ist es für mich und mein Baby schädlich, wenn ich als Schwangere neben einem Laserdrucker arbeite? mehr

Frage-Antwort-Dialoge zur Berufsrückkehr

Gelte ich auch als geringfügig Beschäftigte als Berufsrückkehrerin? Habe ich Anspruch auf eine Förderung? mehr

Habe ich als Berufsrückkehrerin einen Anspruch auf Förderung für eine Ausbildung als Entspannungspädagogin? mehr

Können schwangere Beschäftigte von vereinbarter Kurzarbeit ausgenommen werden, um eine Reduzierung des späteren Elterngeldes zu vermeiden? mehr

Frage-Antwort-Dialoge zum Arbeitsschutz

Wer ist für den Brandschutz in Bürogebäuden, Industriegebäuden und Versammlungsstätten verantwortlich? mehr

Zeitabstände und Inhalte von Brandschutzunterweisungen und -übungen mehr

Müssen Sicherheitsschuhe zwingend getragen werden, oder kann der Arbeitnehmer dies auf eigene Gefahr ablehnen? mehr