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Sehr geehrte Damen und Herren,

Anregungen, Fragen, Hinweise und Verbesserungsvorschläge zu dem Good Practice Portal nehmen wir sehr gerne entgegen. Übermitteln Sie uns bitte Ihr Anliegen in dem nachfolgenden Textfeld.

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Institut ASER e.V.

Ansprechpartner:
Karl-Heinz Lang
Andreas Schäfer

Institut für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Ergonomie e.V. (ASER)
Corneliusstraße 31
42329 Wuppertal

Telefon: +49 (0)202-731000
Telefax: +49 (0)202-731184
E-Mail: info@institut-aser.de
Internet: www.institut-aser.de



Frage-Antwort-Dialoge zur Fachkräftesicherung

Was ist die Aufgabe eines Demografieberaters? Beraten diese jedes Unternehmen in NRW? mehr

Sind die älteren Menschen heute gesünder als in der Vergangenheit? mehr

Wie lässt sich die Motivation älterer Beschäftigter zur kontinuierlichen Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen in positiver Richtung beeinflussen? mehr

Frage-Antwort-Dialoge zur Arbeitsgestaltung

Muss man mit über 60 Jahren noch Nachtdienst leisten? mehr

Wie kann ein Unternehmen seine enormen Ersatzbedarfskapazitäten der nächsten Jahrzehnte heute schon vorausschauend abfedern? mehr

Gibt es Tätigkeiten, für die Ältere weniger gut geeignet sind? mehr

Frage-Antwort-Dialoge zur Qualifizierung in NRW

Können auch Ausbildereignungslehrgänge durch den Bildungsscheck gefördert werden? mehr

Wie wird die Anzahl der Beschäftigten gezählt? mehr

Welche Betriebe und welche Beschäftigten können Bildungsschecks in Anspruch nehmen? mehr

Frage-Antwort-Dialoge zur Berufsrückkehr

Gibt es eine Förderung für mich als Berufsrückkehrerin, auch wenn ich keine Leistungen der Bundesagentur oder über ALGII beziehe? mehr

Wer kann mich beraten, ob ich mit meiner vor über zehn Jahren absolvierten Ausbildung heute noch Chancen auf dem Arbeitsmarkt habe? mehr

Habe ich als Berufsrückkehrerin einen Anspruch auf Förderung für eine Ausbildung als Entspannungspädagogin? mehr

Frage-Antwort-Dialoge zum Arbeitsschutz

Ist die G 25- Untersuchung eine Pflichtuntersuchung? mehr

Was ist bei dauerhaften Arbeiten bei relativer Luftfeuchte <20% zu beachten? mehr

Bin ich als Arbeitnehmer bei einer Arbeitszeit von acht Stunden verpflichtet, 30 Minuten Pause in Anspruch zu nehmen? mehr