Persönliche Qualifizierung und individuelle Gesundheitsförderung
Maßnahmen zur Mitarbeiterqualifizierung und Steigerung der Leistungsfähigkeit durch Prävention im Bereich Gesundheit (Kommunikationstrainings, Führungstraining, Mobbingprävention, Teamschulung, Rückenschule, Massage, Fitnessangebote, Betriebssport etc.).
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Gesünder arbeiten in der ambulante Pflege – der Mensch im Mittelpunkt
| Gestaltungsbereich: | Persönliche Qualifizierung und individuelle Gesundheitsförderung |
| Betrieb: | Mobiles Pflegeteam Volker Münker und Roland Nöh, Freudenberg |
| Betriebsgröße: | 10 bis 49 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | Gesundheits-, Veterinär- und Sozialwesen |
Gesundheitsbericht als Basis gesundheitsfördernder Aktionen
| Gestaltungsbereich: | Persönliche Qualifizierung und individuelle Gesundheitsförderung |
| Betrieb: | Dyckerhoff Zement GmbH, Geseke |
| Betriebsgröße: | 50 bis 299 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | - Glas, Glaswaren und Keramik sowie Verarbeitung von Steinen und Erden |
Fitnessprojekt „Fit 4 Work“
| Gestaltungsbereich: | Persönliche Qualifizierung und individuelle Gesundheitsförderung |
| Betrieb: | Atlas Schuhfabrik GmbH, Dortmund |
| Betriebsgröße: | 50 bis 299 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | Herstellung, Be- und Verarbeitung von Waren |
Langzeitprojekt zum Thema „Gesünder leben und arbeiten“
| Gestaltungsbereich: | Persönliche Qualifizierung und individuelle Gesundheitsförderung |
| Betrieb: | Mintrops Land Hotel Burgaltendorf, Essen |
| Betriebsgröße: | 50 bis 299 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | Erbringung von sonstigen öffentlichen und persönlichen Dienstleistungen |
Seminar zur Gesundheitsförderung für ältere Mitarbeiter
| Gestaltungsbereich: | Persönliche Qualifizierung und individuelle Gesundheitsförderung |
| Betrieb: | Netzwerk AMPEL (AOK Westfalen Lippe), Regionaldirektion Steinfurt, Borken |
| Betriebsgröße: | 1 bis 9 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | Kreditinstitute und Versicherungen (ohne Sozialversicherung) |
Fit und fair im Team
| Gestaltungsbereich: | Persönliche Qualifizierung und individuelle Gesundheitsförderung |
| Betrieb: | Eisenwerk Brühl GmbH, Brühl |
| Betriebsgröße: | 1000 und mehr Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | - Metallerzeugung, Metallbearbeitung und Metallerzeugnisse |
„Mitarbeitern den Rücken stärken“
| Gestaltungsbereich: | Persönliche Qualifizierung und individuelle Gesundheitsförderung |
| Betrieb: | DaimlerChrysler AG, Stuttgart |
| Betriebsgröße: | 1000 und mehr Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | - Fahrzeugbau |
Innovation durch Arbeitsschutz
| Gestaltungsbereich: | Persönliche Qualifizierung und individuelle Gesundheitsförderung |
| Betrieb: | Kanlatechnik Overlack, Brüggen |
| Betriebsgröße: | 10 bis 49 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | Energie- und Wasserversorgung |
Mit Rückenschulungen den Krankenstand senken
| Gestaltungsbereich: | Persönliche Qualifizierung und individuelle Gesundheitsförderung |
| Betrieb: | Katjes Fassin GmbH & Co. KG, Emmerich |
| Betriebsgröße: | 300 bis 999 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | - Nahrungs- und Genussmittel |
Gesundheitsförderung für Mitarbeiter im Altenheim St. Hedwig
| Gestaltungsbereich: | Persönliche Qualifizierung und individuelle Gesundheitsförderung |
| Betrieb: | Altenheim Hedwig, Caritasverband Bottrop, Bottrop |
| Betriebsgröße: | 50 bis 299 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | Gesundheits-, Veterinär- und Sozialwesen |
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