Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung
Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Optimierung der Arbeitsplätze zugunsten der Beschäftigten, aber auch zur Steigerung der Produktivität (Lärm, Staub, Reinigungsmittel, Hebehilfen, verstellbare Arbeitstische, Absicherung, Ergonomie etc.).Verwandte Kategorien bei KomNet - Kompetenznetze NRW:
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Dem Himmel nah - Sichere Sanierung eines KirchturmsZur Kirchenturmsanierung gehört ein präventives Konzept, dass das gesundheitsgerechte Verhalten des Beschäftigten sicher stellt. Darüber hinaus müssen die Verhältnisse soweit es geht optimiert werden. Wie das gelingt, zeigt das Beispiel am Arbeitsplatz der Sankt Marienkirche in Eddelak.
| Gestaltungsbereich: | Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung |
| Betrieb: | Sankt Marienkirche - Rentamt des Kirchenkreis Süderdithmarschen, Meldorf |
| Betriebsgröße: | 10 bis 49 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | Gesundheits-, Veterinär- und Sozialwesen |
Materialfluss und Ergonomie an Zählmaschinen optimierenDie Optimierung der ergonomischen Bedingungen und des Materialflusses an Arbeitsplätzen mit Zählmaschinen für Spaxschrauben hat in den AWO Werkstätten Dortmund GmbH zu verbesserten Arbeitsbedingungen geführt.
| Gestaltungsbereich: | Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung |
| Betrieb: | Werkstätten der Arbeiterwohlfahrt Dortmund GmbH, Dortmund |
| Betriebsgröße: | 300 bis 999 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | Herstellung, Be- und Verarbeitung von Waren |
Brandschutz - Monopoly, attraktive Unterweisung für BeschäftigteIn einer Brandschutzwoche führten die Steinheimer Werkstätten, Behinderten-Werk Main-Kinzig e.V. 2004 Maßnahmen zur Sensibilisierung der Beschäftigten und Mitarbeiter durch. Dazu zählte auch das Erspielen von Brandschutzinformationen z. B. mit einem Brandschutz-Monopoly und Piktogramm - Memory.
| Gestaltungsbereich: | Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung |
| Betrieb: | Behinderten-Werk Main-Kinzig e.V., Gelnhausen |
| Betriebsgröße: | 300 bis 999 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | Herstellung, Be- und Verarbeitung von Waren |
Staub- und rauchfrei schweißen und schleifenIn der Firma Kersten Maschinenvertriebs GmbH wurde durch Umgestaltung der Schweiß- und Schleifarbeitsplätze der Staub- und Rauchanfall auf ein Minimum reduziert.
| Gestaltungsbereich: | Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung |
| Betrieb: | Kersten Maschinenvertriebs GmbH, Rees |
| Betriebsgröße: | 10 bis 49 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | Herstellung, Be- und Verarbeitung von Waren |
Betriebliche Gesundheitsförderung – Eine Investition, die sich lohntDie Firma Kersten Maschinenvertriebs GmbH hat durch die IKK-Impuls-Werkstatt zur betrieblichen Gesundheitsförderung den Krankenstand nachhaltig um mehr als die Hälfte reduzieren können.
| Gestaltungsbereich: | Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung |
| Betrieb: | Kersten Maschinenvertriebs GmbH, Rees |
| Betriebsgröße: | 10 bis 49 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | Herstellung, Be- und Verarbeitung von Waren |
Ruhe bitte! - Lärmampel im EinsatzMit Hilfe der Lärmampel und ergänzenden pädagogischen Maßnahmen wurde der Lärm in den Speisesälen der Vorwerker-Werkstätten reduziert.
| Gestaltungsbereich: | Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung |
| Betrieb: | Vorwerker Werkstätten, Lübeck |
| Betriebsgröße: | 300 bis 999 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | Herstellung, Be- und Verarbeitung von Waren |
Sicher gehen, stehen, bewegenSRS-Unfälle vermeiden
Durch ein Kompendium verhaltens- und verhältnisorientierter Maßnahmen wurden SRS-Unfälle in einer Werkstätte für behinderte Menschen deutlich reduziert.
| Gestaltungsbereich: | Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung |
| Betrieb: | Sozialwerk St. Georg Werkstätten gGmbH, Emscher Werkstätten, Gelsenkirchen |
| Betriebsgröße: | 50 bis 299 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | Herstellung, Be- und Verarbeitung von Waren |
Behinderte Beschäftigte: Ergonomie im Betrieb - Gesundheit für alle!In der Werkstätte Lebenshilfe Lüneburg gGmbH wurden durch eine ganzheitliche, arbeitswissenschaftliche Vorgehensweise - mit Schwerpunkt auf Ergonomie - die Verhältnisse am Arbeitsplatz optimiert und zum gesunden Bewegungsverhalten während der Arbeit motiviert. Der Prozess dauert an und wird fachkundig begleitet.
| Gestaltungsbereich: | Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung |
| Betrieb: | Lebenshilfe Lüneburg gGmbH, Lüneburg |
| Betriebsgröße: | 300 bis 999 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | Herstellung, Be- und Verarbeitung von Waren |
Sicherer Glastransport: Technik statt Verhaltensregeln| Gestaltungsbereich: | Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung |
| Betrieb: | Saint-Gobain Glass Deutschland, Herzogenrath |
| Betriebsgröße: | 1000 und mehr Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | - Glas, Glaswaren und Keramik sowie Verarbeitung von Steinen und Erden |
Erweiterte Erste-Hilfe durch Laien: Einsatz von AED-Geräten bei plötzlichem Herzversagen| Gestaltungsbereich: | Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung |
| Betrieb: | Messe Düsseldorf GmbH, Düsseldorf |
| Betriebsgröße: | 300 bis 999 Mitarbeiter |
| Wirtschaftssektor: | Erbringung von sonstigen öffentlichen und persönlichen Dienstleistungen |
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