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Ihre Good Practice


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Wenn Sie Ihr(e) Good Practice Beispiel(e) dem Portal zur Vergung stellen oder verändern möchten, können Sie hier einen dauerhaften Benutzerzugang anfordern.

Unterstützungsmaterialien

Sie können hier Ihre eigenen Erfahrungen über eine erfolgreich umgesetzte Arbeitsgestaltungsmaßnahme als Good Practice Beispiel - hier ein Musterbeispiel zur Ansicht - bekannt machen. Dazu werden Sie durch ein Redaktionsteam unterstützt, welches Ihnen für Ihr eingebrachtes Good Practice Beispiel ggf. Formulierungsvorschläge vor der Veröffentlichung unterbreitet.

Der Redaktions-Leitfaden und der Technik-Leitfaden der Good-Practice-Datenbank NRW richten sich an die jeweiligen Fachleute der Regionalagenturen und Beratungsstellen im Land Nordrhein-Westfalen, um die Good-Practice-Datenbank NRW für den Transfer betrieblicher Praxisbeispiele insbesondere aus Potentialberatungen selber zu nutzen (Praxisbeispiele einstellen und Zugangskanäle verbreiten) sowie auch das Wissen über diese Möglichkeiten in ihren regionalen und überregionalen Netzwerken zu verteilen.

Good-Practice-Formular als Word-Datei
Für den Fall, dass Sie es bevorzugen Ihr Good Practice Beispiel als Textdatei zu erstellen und uns per E-Mail (w.siepe@gib.nrw.de) zu übersenden, bieten wir Ihnen hier ein übersichtliches Good-Practice-Formular zum Download an.




Frage-Antwort-Dialoge zur Fachkräftesicherung

Welche Regelungen gibt es bezüglich der Beleuchtungsstärken am Büroarbeitsplatz? mehr

Gelten für mich die Feiertage des Bundeslandes meines Arbeitgebers, wenn ich als Servicetechniker auch in anderen Bundesländern tätig bin? mehr

Gibt es eine Pflicht zur Durchführung von Brandschauen und Brandschutzübungen? mehr

Frage-Antwort-Dialoge zur Arbeitsgestaltung

Gibt zur Verpflichtung für Arbeitgeber, Flucht- und Rettungspläne aufzustellen Konkretisierungen der Kriterien "Lage, Ausdehnung und Art der Benutzung der Arbeitsstätte"? mehr

Wo wird das Tragen von Schmuck am Arbeitsplatz geregelt? mehr

Ist es richtig, dass Fahrzeuge mit TÜV-Kennzeichen nicht der jährlichen UVV-Prüfung nach DGUV Vorschrift 70 unterliegen? mehr

Frage-Antwort-Dialoge zum Arbeitsschutz

Muss einem Mitglied der freiwilligen Feuerwehr nach einem Einsatz die gesetzlich vorgeschriebene Ruhezeit von mindestens 11 Stunden gewährt werden? mehr

Verbot von Essen und Trinken am Arbeitsplatz bei Tätigkeiten mit wassergemischten Kühlschmierstoffen mehr

Gelten für mich die Feiertage des Bundeslandes meines Arbeitgebers, wenn ich als Servicetechniker auch in anderen Bundesländern tätig bin? mehr