Gesundheitstag begeisterte alle
Gestaltungsbereich:
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Auslösendes Ereignis
Am Standort Ennepetal der weltweit operierenden Dorma-Gruppe sind 1.600 Menschen beschäftigt. Um Arbeitsabläufe zu optimieren, führte Dorma hier in Teilbereichen Gruppenarbeit ein. Parallel dazu ging in diesen neugegliederten Bereichen das Gesundheitsprojekt an den Start.
Ziel
Um gegen viele verschiedene Krankheitsschwerpunkte Abhilfe zu schaffen, wurde ein umfassendes Gesundheitsprojekt gestartet.
Lösungsweg
Erstmal trat im November 1998 der Arbeitskreis Gesundheit zusammen, der aus Vertretern der verschiedenen Führungs- und Mitarbeiterebenen und einer Fachkraft für betriebliche Gesundheitsförderung der AOK besteht. Auch ein Vertreter der Maschinenbau- und Metallberufsgenossenschaft nahm an ausgewählten Arbeitskreissitzungen teil. Im Juni 1999 einigten sich Betriebsrat und Geschäftsleitung auf eine Vereinbarung, in der Vorgehensweise und Ziele der betrieblichen Gesundheitsförderung geregelt werden. Konkrete Maßnahmen folgten schließlich ab Februar 2000. Zuvor hatte die AOK eine Analyse der Arbeitsunfähigkeitsdaten vorgelegt. Auch bot eine detaillierte Mitarbeiterbefragung Ansatzpunkte für erste Änderungen oder Neuanschaffungen. So erhielten beispielsweise die Beschäftigten in der Galvanik Vollmasken mit unterschiedlichen Filtern für einen sicheren Umgang mit den verschiedenen Chemikalien. Im Bereich Montage vereinbarten die Kollegen untereinander handhabbare Regeln für Raucher zum Schutz der Nichtraucher. Ebenso wurden die Kamine der Lackiererei verlängert, um die Abluft besser umleiten zu können.
Erfolg
Eine Feedbackbefragung der Belegschaft erbrachte im Januar 2001 ein erfreuliches Ergebnis: 69 Prozent der Berfragten waren mit dem Gesamtergebnis des Gesundheitsprojektes zufrieden; 57 Prozent bestätigten, dass sich die Arbeitsbedingungen für sie gebessert haben.
Auf besonders gute Resonanz bei den Mitarbeitern stieß der Gesundheitstag. Neben vielen Informationen zum Thema Gesundheit bot ein Schlaganfall-Infomobil den Beschäftigten die Möglichkeit, sich ärztlich untersuchen zu lassen.
Betrieb |
Betriebsname: | Dorma GmbH & Co. KG |
Straße: | Breckerfelder Str. 42-48 |
PLZ: | 58256 |
Ort: | Ennepetal |
Internetadresse: | www.dorma.com |
Betriebsgröße: | 1000 und mehr Beschäftigte |
Gründungsjahr: | 1927 |
Wirtschaftssektor: | Verarbeitendes Gewerbe |
Betriebliche(r) Ansprechpartner/in |
Name: | Markus Seeland |
Telefon: | 02333 - 793 - 574 |
Fax: | 02333 - 793 - 90574 |
E-Mail: | markus.seeland@dorma.com |
Gestaltungsbereich:
Unternehmens-/ Organisationsentwicklung (Aufbau- Ablauforganisation)
Organisatorische Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Produktionsprozesse unter Einbeziehung der Mitarbeiter (Kommunikation, Ausschüsse und Gremien, Teamarbeit, Software, Transparenz, Qualitätsmanagement etc.).