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Tiefbauamt der Stadt Dortmund

Mit Kümmerern zu besserem Arbeitsklima

Gestaltungsbereich: Unternehmens-/ Organisationsentwicklung (Aufbau- Ablauforganisation)

Auslösendes Ereignis

Mangelnde Kommunikation im Unternehmen führt häufig zu einem schlechten Betriebsklima und damit zu gesundheitsbelastenden Arbeitsbedingungen. Dagegen setzt das Tiefbauamt der Stadt Dortmund auf Vertrauensleute, so genannte Kümmerer, die Belange der Mitarbeiter an die Vorgesetzten weitergeben.

Ziel

Dem Pilotprojekt „Betriebliche Gesundheitsförderung im Tiefbauamt der Stadt Dortmund“ ging ein Beschluss des örtlichen Stadtrates voraus, die krankheitsbedingte Fehlzeitenquote in den städtischen Betrieben deutlich zu senken.

Lösungsweg

Als Startsignal galt die Installierung des Arbeitskreises Gesundheit als Projektsteuerungsgremium, in dem neben der stadteigenen Projektgruppe „Betriebliche Gesundheitsförderung“, der AOK, dem Gemeindeunfallversicherungsverband Westfalen-Lippe, einem Arbeitsschutzexperten, einer Arbeitsmedizinerin sowie der Personalrat, der Amtsleiter und die jeweiligen Abteilungsleiter vertreten sind.

Nach der Analyse der betrieblichen Gesundheitssituation wurden die Beschäftigten des Tiefbauamtes zu ihren individuellen Arbeitsbelastungen befragt. Neben Kritik an vorhandenen Arbeitsmaterialien und mangelndem Arbeitsschutz wurde vor allen Dingen die schlechte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten beklagt.
In drei Gesundheitszirkeln (Wasserwirtschaft, Straßenunterhaltung, Meister) erarbeiteten Vertreter der Beschäftigten mit den Gesundheitsexperten Verbesserungsvorschläge, die schnell umgesetzt wurden. Beispielsweise wurde zum Abbau der Muskel- und Skeletterkrankungen ein umfangreiches Paket geschnürt. Es reichte von ergonomischer Gestaltung des Arbeitsplatzes über Erleichterungen beim Heben und Tragen bis zur Schulung aller Mitarbeiter zum rückengerechten Verhalten am Arbeitsplatz.

Die Verstärkung des Informations- und Kommunikationsflusses lag den Gesundheitszirkeln besonders am Herzen. Deshalb wurden in der Abteilung Wasserwirtschaft regelmäßige Bezirksgespräche und Meisterrunden eingeführt. In der Abteilung Straßenunterhaltung sorgen gewählte Vertrauensleute, so genannte „Kümmerer“, für eine Verbesserung des Betriebsklimas.


Erfolg

Die Beschäftigten nahmen die Zirkel so gut an, dass diese ihre Arbeit nach dem Ende des Pilotprojektes im Tiefbauamt unter anderem Namen fortsetzen. Das gilt auch für die Tätigkeit des Arbeitskreises Gesundheit.

Betrieb

Betriebsname:Tiefbauamt der Stadt Dortmund
Straße:Königswall 14
PLZ:44137
Ort:Dortmund
Internetadresse:www.tiefbauamt.dortmund.de
Betriebsgröße:keine Angabe
Gründungsjahr:
Wirtschaftssektor:Baugewerbe
Telefon:0231 - 50 - 22 66 9
Fax:0231 - 50 - 24 10 7
E-Mail:tiefbauamt@dortmund.de

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Gestaltungsbereich:

Unternehmens-/ Organisationsentwicklung (Aufbau- Ablauforganisation)

Organisatorische Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Produktionsprozesse unter Einbeziehung der Mitarbeiter (Kommunikation, Ausschüsse und Gremien, Teamarbeit, Software, Transparenz, Qualitätsmanagement etc.).




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