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Good Practice Datenbank

Die Good Practice Datenbank bietet Ihnen die Möglichkeit von erfolgreich umgesetzten Arbeitsgestaltungsmaßnahmen anderer Unternehmen und Verwaltungen einfach zu lernen. Nach welcher Such-Strategie Sie dabei vorgehen, können Sie selbst entscheiden.

Darüber hinaus können Sie Ihre eigenen Erfahrungen über erfolgreich umgesetzte Arbeitsgestaltungsmaßnahmen als Good Practice Beispiel bekannt machen.

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Lanxess Buna GmbH Genuss ohne Reue: Der Weg zum Wohlfühlgewicht
Mit Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Entspannung und Bewegung wurde das Bewusstsein der Mitarbeiter positiv verändert.
Gestaltungsbereich:Work-Life-Balance
Betrieb:Lanxess Buna GmbH, Marl
Betriebsgröße:50 bis 249 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:- Herstellung von chemischen Erzeugnissen

Drahtwerk Elisental W. Erdmann & Co. GmbH Mit Transparenz und Offenheit
Um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern wurde im Unternehmen Umstrukturierungen vorgenommen um so auf die Anregungen der Mitarbeiter besser eingehen zu können.
Gestaltungsbereich:Unternehmens-/ Organisationsentwicklung (Aufbau- Ablauforganisation)
Betrieb:Drahtwerk Elisental W. Erdmann & Co. GmbH, Neuenrade
Betriebsgröße:50 bis 249 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:- Metallerzeugung und -bearbeitung

Märkischen Federnwerk MFW Erfolg und zufriedene Mitarbeiter ohne Stechuhr
Durch die Einführung von Ampelkonten erreichte das Märkische Federnwerk in Lüdenscheid die Reduzierung von Überstundenkosten.
Gestaltungsbereich:Arbeitszeit
Betrieb:Märkischen Federnwerk MFW, Lüdenscheid
Betriebsgröße:keine Angabe
Wirtschaftssektor:- Metallerzeugung und -bearbeitung





Frage-Antwort-Dialoge zur Fachkräftesicherung

Gibt es Gefährdungsbeurteilungen, die die Belange älterer Beschäftigter berücksichtigen? mehr

Können Sie mir Informationen zum Thema `Risiken der ungeplanten Unternehmensnachfolge` geben? mehr

Welche Arbeitszeitmodelle passen für Wirtschaftszweige mit schwer planbaren Betriebszeiten? mehr

Frage-Antwort-Dialoge zur Arbeitsgestaltung

Für wie sinnvoll wird es erachtet, im Zuge der demografischen Entwicklung sich auf ältere Erwerbspersonen zu beziehen und diese gezielt zu rekrutieren? mehr

Wie kommt es, dass Menschen vergleichbare Gesundheitsbeschwerden unterschiedlich beurteilen? mehr

Gibt es Erfahrungen, wie es gelingen kann, das Bewusstsein in den Köpfen der Beschäftigten zu verankern, bis zum 67. Lebensjahr zu arbeiten? mehr

Frage-Antwort-Dialoge zur Qualifizierung in NRW

Kann ich für die Weiterbildung zur Lohnbuchhalterin bei einer bestimmten Bildungseinrichtung einen Bildungscheck erhalten? Wenn ja, wie? mehr

Wonach richtet sich die Anerkennung von Bildungsträgern? mehr

Kann eine Hausfrau und Mutter, in geringem Umfang selbständig als Reitpädagogin, für eine Fortbildung als STEP-Trainerin einen Bildungsscheck erhalten? mehr

Frage-Antwort-Dialoge zur Berufsrückkehr

Welche Fördermöglichkeiten kommen für mich bei einer Umschulung in Betracht? mehr

Nach einer Kündigung beziehe ich Arbeitslosengeld, muss aber mit weniger auskommen, als mir nach meinem früheren Gehalt zustehen würde. Warum? mehr

Kann ich Pflegezeit nach dem neuen Pflegezeitgesetz beantragen, obwohl keine Pflegestufe besteht? mehr

Frage-Antwort-Dialoge zum Arbeitsschutz

Ist aus hygienischer Sicht eine über die tägliche Reinigung der Toilettenanlage in einer Arbeitsstätte hinausgehende Desinfektion der Toilettensitze empfehlenswert? mehr

Wie lange dauert die Ausstellung der Unternehmerkarte? mehr

Welche Mindestgröße muss ein Büroarbeitsplatz für zwei Beschäftigte haben? mehr