Die Spedition Kellershohn GmbH & Co. KG zeigt, wie auch Kleinunternehmen erfolgreich HR-Maßnahmen für sich nutzen können, um auf die Effekte des demografischen Wandels zu reagieren.
Gesundheitsförderung für Fahrpersonal:
Technikausstattung wird genutzt, um hohe körperliche Belastungen insbesondere für Fahrpersonal und Beschäftigte in gewerblichen Bereichen zu reduzieren (z.B. Fahrzeugausstattung; Fahrerassistenzsysteme). Lösungen werden dabei bedarfsorientiert gemeinsam mit den Beschäftigten entwickelt. Darüber hinaus kooperiert Kellershohn mit einem regionalen Fitnessanbieter.
Corporate Social Responsibility:
Das Unternehmen spendete rund 300 Sicherheitswesten für 14 umliegende Kindergärten. Als Dank wünschte sich der Inhaber Willi Kellershohn von Kindern gemalte Bilder zum Thema „LKW und Verkehr“. 40 Kinderbilder wurden übergeben, und in der Belegschaft entstand die Idee, zunächst 4 Bilder auszuwählen, zu prämieren und für die Öffentlichkeitsarbeit zu nutzen. Im Juli 2011 wurde dann ein neuer Lastzug mit diesen Bildern bedruckt.
Die Spedition Kellershohn GmbH & Co. KG setzt im Wesentlichen Maßnahmen in den Bereichen Gesundheitsförderung und Corporate Social Responsibility um. So wird zur Entlastung der Beschäftigten in gewerblichen Bereichen und der Kraftfahrer entsprechende Technikausstattung genutzt (z.B. Fahrzeugausstattung; Fahrerassistenzsysteme). Lösungen werden dabei bedarfsorientiert gemeinsam mit den Beschäftigten entwickelt. Auch als Kleinunternehmen mit 21 Beschäftigten bietet die Spedition Kellershohn zusätzlich zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen an, wie bspw. Seminare zur Rückenschule (Heben-Tragen-Sitzen), Schlafapnoe und gesunder Ernährung. Im Rahmen des Prämiensystems wird präventives Verhalten bspw. zur Rauchentwöhnung gefördert. Auch wird der Jahresbeitrag für das Fitnessstudio vom Unternehmen übernommen, wenn der/die Mitarbeiter/in regelmäßig einmal wöchentlich das Studio nutzt.
Der Leitspruch der Spedition Kellershohn verdeutlicht: „Der Mensch und die Umwelt stehen im Mittelpunkt unseres gesamten Handelns“. Der sozialen Verantwortung verleiht das Unternehmen durch die Beteiligung an verschiedenen Spendenaktionen in der Region Ausdruck. So spendete das Unternehmen rund 300 Sicherheitswesten für 14 umliegende Kindergärten. Als Dank wünschte sich der Inhaber Willi Kellershohn von Kindern gemalte Bilder zum Thema „LKW und Verkehr“. 40 Kinderbilder wurden übergeben und in der Belegschaft entstand die Idee, zunächst 4 Bilder auszuwählen, zu prämieren und für die Öffentlichkeitsarbeit zu nutzen. Im Juli 2011 wurde dann ein neuer Lastzug mit diesen Bildern bedruckt.
Für eine nachhaltige Unternehmensführung erhielt die Spedition Kellershohn 2009 den Eco Perfomace Award (EPA).
Betrieb | |
Betriebsname: | Spedition Kellershohn GmbH & Co. KG |
Straße: | Bahnhofstraße 25 |
PLZ: | 51789 |
Ort: | Lindlar |
Internetadresse: | www.kellershohn.de |
Betriebsgröße: | 10 bis 49 Beschäftigte |
Gründungsjahr: | 1884 |
Wirtschaftssektor: | Verkehr und Lagerei |
Betriebliche(r) Ansprechpartner/in | |
Name: | Willi Kellershohn |
Funktion: | Geschäftsführer |
Telefon: | 02266/4741-14 |
E-Mail: | wk@kellershohn.de |
Berater/in | |
Firma/Institution: | ipl-Projekt |
Name: | Anja Kurfürst |
E-Mail: | kurfuerst@mortsiefer.de |
Internetadresse: | www.ipl-nrw.de |