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Good Practice Netzwerke

Über die NRW-Angebote des Good Practice Portals hinaus, machen wir Ihnen hier weitere Angebote über Good Practice Beispiele zur Arbeitsgestaltung einfach zugänglich.
MAIS NRW Erfolgreich arbeiten – Betriebe und Beschäftigte in NRW stärken
Erfolgreich arbeiten in Nordrhein-Westfalen heißt: qualifizierter, flexibler und gesünder arbeiten. So kann die Leistungsfähigkeit von Beschäftigten gestärkt und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen verbessert werden. mehr ...
MIMONA B.A.U.M.-Praxisbeispiele zur Nachhaltigkeit
In der MIMONA-Datenbank kann man über Maßnahmen und Praxisbeispiele zur Mitarbeiter-Motivation zu Nachhaltigkeit nach den Katalogen Wirkungsbereiche, Anwendungsfelder und Firmen recherchieren. mehr ...
INQA INQA-Datenbank Gute Praxis
Die Grundidee der INQA-Datenbank Gute Praxis ist einfach. Beispiele für Gute Praxis aus dem betrieblichen Alltag werden von der Initiative Neue Qualität der Arbeit gesammelt und aufbereitet, damit andere von diesen Erfahrungen profitieren können. mehr ...
Kompetenznetz Moderne Arbeit (KomNet) KomNet-Wissensdatenbank
Das Kompetenznetz Moderne Arbeit (KomNet) bietet Antworten auf alle Fragen im Anwendungsfeld Arbeit und Gesundheit. Schnell, unkompliziert und kostenfrei können Sie die Beratung und Lösungen von Experten nutzen. KomNet bietet Ihnen verschiedene Wege, die richtige Antwort zu finden. mehr ...






Frage-Antwort-Dialoge zur Fachkräftesicherung

Besteht die Verpflichtung zur jährlichen Unterweisung der Elektrofachkräfte? mehr

Müssen Arztbesuche während der Schwangerschaft nachgearbeitet werden? mehr

Welche Vorschriften regeln die Lagerung von Batterien? mehr

Frage-Antwort-Dialoge zur Arbeitsgestaltung

Wie viele Jahre dürfen Hebebänder und Rundschlingen verwendet werden? mehr

Welche Anforderungen sind an die Luftwechselrate in Laboren zu stellen? mehr

Kann ein Arbeitgeber einer Schwangeren ein Beschäftigungsverbot aussprechen oder die Arbeitszeit reduzieren? Wer zahlt dann den Lohn? mehr

Frage-Antwort-Dialoge zum Arbeitsschutz

Wieviele Tage darf man nach dem Arbeitszeitgesetz hintereinander arbeiten? mehr

Ist es dem Arbeitgeber erlaubt, die Pausen über ein Zeiterfassungssystem automatisch abzuziehen, auch wenn keine Pausen genommen worden sind? mehr

Ist ein komplett fensterloser Raum als Arbeitsraum zulässig? mehr