Home | Kontakt | Logos | Sitemap | Impressum | Datenschutzerklärung

Arbeitszeit

Maßnahmen zur Um- und Neuorganisation von Arbeitszeiten zum Wohl der Mitarbeiter und zur Verbesserung der Produktivität (Arbeitszeitmodelle, Ampelkonto, Schichtarbeit etc.).

Suche: 

Verwandte Frage-Antwort-Dialoge:
Arbeitsgestaltung - Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsschutz - Arbeitszeit, Arbeitsbedingungen

Seite:     1  2  3     (21-24 von 24)    zur Übersicht

Hans Turck GmbH & Co. KG, Halver Freie Bahn für das Ampelkonto
Durch flexiblere Arbeitszeiten gelang dem Unternehmen der Automatisierungstechnikbranche eine nachhaltige Standortsicherung und der Betrieb blieb konkurrenzfähig.
Gestaltungsbereich:Arbeitszeit
Betrieb:Hans Turck GmbH & Co. KG, Halver, Mülheim
Betriebsgröße:1000 und mehr Beschäftigte
Wirtschaftssektor:- Maschinenbau

MTB Inventurservice GmbH Arbeitsplatzsicherung im Saisongeschäft
Durch ein neues Jahresarbeitszeitkonto konnte die Wettbewerbsfähigkeit erhalten und Arbeitsplätze gesichert werden. Die Plusstunden aus den Stoßzeiten können in auftragsschwachen Monaten mit Freizeitentnahmen ausgeglichen werden, insbesondere im Sommer. Auch kann jetzt auf unvorhergesehene Ereignisse flexibler reagiert werden.
Gestaltungsbereich:Arbeitszeit
Betrieb:MTB Inventurservice GmbH, Dortmund
Betriebsgröße:250 bis 999 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:Grundstücks- und Wohnungswesen

RheinfelsQuellen H. Hövelmann GmbH & Co. KG Mit Rekord-Hitze und Einweg-Pfand zu anderen Arbeitszeiten
Durch einen heißen Sommer mit vielen Überstunden und die Gesetzesänderung beim Mehrwegpfand waren die RheinfelsQuellen gezwungen ein neues Arbeitszeitmodell einzuführen. Dieses funktionierte so gut, das die RheinfelsQuellen 80 neue Arbeitskräfte einstellen konnte.
Gestaltungsbereich:Arbeitszeit
Betrieb:RheinfelsQuellen H. Hövelmann GmbH & Co. KG, Duisburg-Walsum
Betriebsgröße:250 bis 999 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:- Herstellung von Nahrungs- und Futtermitteln

Wiegmann GmbH Auf wachsenden Zeitdruck reagieren
Ein Drei-Schicht-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten sorgte nicht nur dafür, dass kurzfristige Aufträge besser bewältigt werden konnten, sondern baute auch Überstunden ab und sicherte die vorhandenen Arbeitsplätze im Versand des Unternehmens.
Gestaltungsbereich:Arbeitszeit
Betrieb:Wiegmann GmbH, Petershagen
Betriebsgröße:50 bis 249 Beschäftigte
Wirtschaftssektor:Grundstücks- und Wohnungswesen


Verwandte Frage-Antwort-Dialoge:
Arbeitsgestaltung - Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsschutz - Arbeitszeit, Arbeitsbedingungen

Seite:     1  2  3     (21-24 von 24)


Frage-Antwort-Dialoge zur Fachkräftesicherung

Wie werden die Prüfziffern der REACH Registriernummer errechnet? mehr

Welchen Vorschriften bzw. Anforderungen muss die vordere Laderaumwand eines LKWs genügen? mehr

Darf mir mein Arbeitgeber wegen Krankheit in der Schwangerschaft kündigen? Welche Arbeiten darf ich nicht verrichten? mehr

Frage-Antwort-Dialoge zur Arbeitsgestaltung

Wer muss die Kosten für Alarmierungseinrichtungen in angemieteten Gebäuden übernehmen? mehr

Welche Anforderungen werden an einen Raucherplatz innerhalb einer Fertigungshalle gestellt? mehr

Beauftragte für den Strahlenschutz in Schulen mehr

Frage-Antwort-Dialoge zum Arbeitsschutz

Kann ich Mitarbeiter, die ausschließlich Büro- und Bildschirmtätigkeit ausüben, dahingehend schulen lassen, dass sie die Befähigung zur Leiterprüfung haben? mehr

Arbeitszeitregelung in der Ausbildung mehr

Wie hoch muss bei einer Arbeitsstätte die Treppengeländerhöhe sein, wenn das Treppenauge ?20cm ist? mehr